Info Lowongan Kerja Terbaru 2014 – 2015 Job Vacancy | Career | Informasi Lowongan Kerja CPNS, BUMN, Bank, dan Perusahaan Favorit | Scholarship and More

Home » Bank » BUMN » Pengumuman Penerimaan Pegawai Bank DKI Tahun 2014

Pengumuman Penerimaan Pegawai Bank DKI Tahun 2014

03.10.2014 · Posted in Bank, BUMN
Share/Bookmark

HOT NEWS !

Tes CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Sudah siapkah Anda dengan ujian sistem CAT CPNS..?
Anda bisa berlatih Soal CPNS sistem CAT dengan software berikut ini. Info lengkapnya :
Klik Disini >>


Lowongan Kerja Bank DKI 2014 - Bank DKI pertama kali didirikan di Jakarta dengan nama “PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya” sebagaimana termaktub dalam Akta Pendirian Perseroan Terbatas Perusahaan Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya (PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya) No. 30 tanggal 11 April 1961 dibuat oleh dan dihadapan Eliza Pondaag S.H., Notaris di Jakarta, yang telah memperoleh penetapan Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. J.A.5/31/13 tanggal 11 April 1961 dan telah didaftarkan dalam buku register di Kantor Pengadilan Negeri Jakarta No. 1274 tanggal 26 Juni 1961 serta telah diumumkan dalam Tambahan No. 206 Berita Negara Republik Indonesia No. 41 tanggal 1 Juni 1962.

Dalam rangka penyesuaian ketentuan Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 1962 tentang Ketentuan-Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah dan berdasarkan Peraturan Daerah DKI Jakarta No. 6 Tahun 1978 tanggal 21 Agustus 1978 tentang Bank Pembangunan Daerah Jakarta (BPD Jaya), bentuk Badan Hukum Perusahaan diubah dari Perseroan Terbatas Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya menjadi Bank Pembangunan Daerah DKI Jakarta. Berdasarkan Peraturan Daerah No. 1 Tahun 1993 tanggal 15 Januari 1993 dilakukan penambahan modal dasar dari sebesar Rp. 50.000.000.000 menjadi sebesar Rp. 300.000.000.000.

Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta mencari kandidat terbaik untuk posisi :

1. Marketing (Kode: GRU-MK) :

Kualifikasi khusus

  • Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun dalam penjualan produk perbankan, lembaga keuangan atau mempunyai pengalaman di marketing consumer good, lebih disukai berpengalaman di perbankan mikro
  • Berorientasi pada target
  • Memiliki Sim C dan sepeda motor

2. Relationship and Collection (Kode: GRU-RC) :

Kualifikasi khusus

  • Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun di perbankan atau lembaga Keuangan lain khususnya bidang marketing atau collection, lebih disukai berpengalaman di perbankan mikro
  • Memiliki ketrampilan melakukan soft collection dan hard collection
  • Memiliki Sim C dan sepeda motor

3. Credit Reviewer /Financing Reviewer(Kode: GRU-CR) :

Kualifikasi khusus

  • Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sebagai analis kredit/pembiayaan perbankan atau lembaga keuangan, lebih disukai dari perbankan mikro
  • Mampu menggunakan aplikasi MS Office, khususnya Word dan Excel
  • Memiliki Sim C dan sepeda motor

4. Area Credit Reviewer/Area Financing Reviewer (Kode: GRU-ACR) :

Kualifikasi khusus

  • Berpengalaman sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun sebagai analis pembiayaan perbankan atau lembaga Keuangan, diutamakan perbankan mikro
  • Berpengalaman memimpin tim sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun
  • Mampu mengaplikasikan MS Office, khususnya Word dan Excel
  • Maksimal usia 37 tahun
  • Memiliki Sim C dan sepeda motor

5. Mikro Unit Head (Kode: GRU-MUH) :

Kualifikasi khusus

  • Berpengalaman dan memahami perbankan mikro serta memiliki kemampuan analisa kredit/pembiayaan mikro serta penilaian jaminan
  • Berpengalaman memimpin unit kerja bidang perbankan minimal 2 (dua) tahun, diutamakan perbankan mikro
  • Memiliki ketrampilan negosiasi yang baik, ketrampilan menjual produk pembiayaan bank
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit

6. Micro Area Head(Kode: GRU-MAH) :

Kualifikasi khusus

  • Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro, analisa kredit dan penilaian jaminan
  • Berpengalaman memimpin unit kerja bidang perbankan minimal 3 (tiga) tahun, diutamakan perbankan mikro
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan area

7. Area CollectionHead(Kode: GRU-ACH) :

Kualifikasi khusus

  • Berpengalaman sekurang-kurangnya 4 (empat) tahun di perbankan atau lembaga keuangan lain khususnya bidang collection
  • Memiliki ketrampilan melakukan soft collection dan hard collection

8. Area Support (Kode : GRU-AS)

Kualifikasi khusus:

  • Maksimal usia 35 tahun, pendidikan minimal D3
  • Mampu menggunakan aplikasi MS Office, khususnya Word dan Excel

Kualifikasi Umum :

  • Pria/Wanita minimal D3 segala jurusan diutamakan S1
  • Pekerja keras, tidak mudah menyerah
  • Memiliki pemahaman resiko yang baik
  • Memiliki Integritas yang baik
  • Memiliki Leadership yang baik
  • MK, RC, maksimal usia 35 tahun Pendidikan minimal D3
  • CR maksimal usia 35 tahun Pendidikan diutamakan S1
  • ACR maksimal usia 37 tahun Pendidikan diutamakan S1
  • MUH, MAH, ACH maksimal usia 40 tahun Pendidikan minimal S1

Pengajuan Lamaran

Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode kota dan posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :

PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4
JL. IR. H. JUANDA III NO. 7-9 JAKARTA PUSAT 10120

atau

BANK DKI CABANG RAYA DARMO
JL. RAYA DARMO No. 130 SURABAYA
JAWA TIMUR 60241

Catatan :

  • Lamaran dikirimkan paling lambat 21 Maret 2014 (cap pos)
  • Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya

Sumber

Silakan Bergabung dengan Komunitas Info Lowongan Terbaru, Klik Like/Suka !
Pengumuman Penerimaan Pegawai Bank DKI Tahun 2014 Info Lowongan Terbarulocated at Jalan Info Lowongan Kerja Abad 21, Jakarta, Indonesia Reviewed by 280585 Pelamar Kerjarated: 4.5/ 5