Home » BUMN » Lowongan Kerja BUMN BPJS Ketenagakerjaan [Banyak Formasi] Tahun 2016

Share
Sponsored Links

HOT NEWS !
Tes CPNS dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Siapkah Anda dengan Kisi Kisi Ujian CAT CPNS..?
Info lengkapnya :
Klik Disini >>

www.info-lowongan-terbaru.com | Informasi lowongan pekerjaan terbaru pada hari ini berasal dari sebuah perusahaan BUMN yang bernama BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

Lowongan Kerja BUMN – BPJS Ketenagakerjaan

Bagi Anda calon profesional muda yang energik, cerdas, bersedia bekerja keras dan bertanggung jawab, saat ini BPJS Ketenagakerjaan memberi Anda kesempatan untuk mengembangkan karir mengisi kekosongan, posisi berikut :

Pelayanan Dan Pemasaran

Persyaratan

  • Latar belakang di Sarjana (S1) dari semua disiplin ilmu.
  • Lulus dari universitas terakreditasi (minimal B).
  • IPK minimal 2.75 keluar dari 4,00.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di bidang marketing atau servis lebih disukai.
  • Belum ulang tahun ke-27 pada 31 Desember 2016.
  • Tunggal / belum menikah.
  • Bagus dilihat.
  • Bukan anak, saudara, saudara-hukum Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.
  • Tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) dengan berat badan proporsional.
  • komunikasi yang kuat dan keterampilan interpersonal.
  • Memiliki jaringan yang luas.
  • keterampilan negosiasi yang kuat.
  • semangat yang kuat di bidang penjualan dan pemasaran.
  • Telah mengemudi kelas lisensi A dan C akan menjadi keuntungan tambahan.
  • Kefasihan dalam bahasa Inggris dan Mandarin akan menjadi keuntungan tambahan.
  • Keahlian dengan aplikasi komputer, khususnya MS Office dan MS Excel.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan.
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun pertama masa kerja.
  • Bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama dari obligasi kerja.

Penata Madya Administrasi Pemasaran

Persyaratan

  • Latar belakang di Diploma Degree (D3) dari semua disiplin ilmu.
  • Lulus dari universitas terakreditasi (minimal B).
  • IPK minimal 2.75 keluar dari 4,00.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di bidang pemasaran dan administrasi lebih disukai.
  • Belum ulang tahun ke-27 pada 25 Desember 2016.
  • Tunggal / belum menikah.
  • Bagus dilihat.
  • Bukan anak, saudara, saudara-hukum Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.
  • Tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) dengan berat badan proporsional.
  • keterampilan komunikasi yang kuat.
  • Ketelitian dan dokumen administrasi yang baik.
  • Kefasihan dalam bahasa Inggris dan Mandarin akan menjadi keuntungan tambahan.
  • Keahlian dengan aplikasi komputer, khususnya MS Office dan MS Excel.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan.
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun pertama masa kerja.
  • Bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama dari obligasi kerja.

Penata Madya Keuangan

Persyaratan

  • Latar belakang di Sarjana (S1) Akuntansi, Keuangan dan disiplin lain yang relevan.
  • Lulus dari universitas terakreditasi (minimal B).
  • IPK minimal 2.75 keluar dari 4,00.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di bidang marketing atau servis lebih disukai.
  • Belum ulang tahun ke-27 pada 31 Desember 2016.
  • Tunggal / belum menikah.
  • Bagus dilihat.
  • Bukan anak, saudara, saudara-hukum Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.
  • Baik pengetahuan tentang instrumen pelaporan keuangan
  • Mampu menyusun laporan keuangan
  • pengetahuan yang baik tentang perhitungan pajak (PPh 21)
  • pengetahuan yang baik tentang jenis instrumen investasi
  • Dapat memonitor realisasi anggaran.
  • Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Beban Operasional dan Pendapatan Operasional)
  • Keahlian dengan aplikasi komputer, khususnya MS Office dan MS Excel.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya dalam judul pekerjaan yang sama lebih disukai.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan.
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun pertama masa kerja.
  • Bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama dari obligasi kerja.

Penata Madya TI

Persyaratan

  • Latar belakang di Sarjana (S1) di Teknik Informatika, Manajemen Informatika dan disiplin lain yang relevan.
  • Lulus dari universitas terakreditasi (minimal B).
  • IPK minimal 2.75 keluar dari 4,00.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di bidang marketing atau servis lebih disukai.
  • Belum ulang tahun ke-27 pada 31 Desember 2016.
  • Tunggal / belum menikah.
  • Bukan anak, saudara, saudara-hukum Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.
  • Keahlian dengan aplikasi komputer, khususnya MS Office dan MS Excel.
  • pemahaman yang baik tentang bahasa pemrograman database SQL
  • pemahaman yang baik tentang tips relatod untuk hardware dan software.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya dalam judul pekerjaan yang sama lebih disukai.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan.
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun pertama masa kerja.
  • Bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama dari obligasi kerja.

Penata Madya SDM

Persyaratan

  • Latar belakang di Sarjana (S1) di Sumber Daya Manusia (SDM) Manajemen, Hukum, Psikologi.
  • Lulus dari universitas terakreditasi (minimal B).
  • IPK minimal 2.75 keluar dari 4,00.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di bidang marketing atau servis lebih disukai.
  • Belum ulang tahun ke-27 pada 31 Desember 2016.
  • Tunggal / belum menikah.
  • Bukan anak, saudara, saudara-hukum Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.
  • Keahlian dengan aplikasi komputer, khususnya MS Office dan MS Excel.
  • komunikasi yang kuat dan keterampilan interpersonal.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya dalam judul pekerjaan yang sama lebih disukai.
  • Telah mengemudi kelas lisensi A dan C akan menjadi keuntungan tambahan.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan.
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun pertama masa kerja.
  • Bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama dari obligasi kerja.

Penata Madya Umum

Persyaratan

  • Latar belakang di Diploma Degree (D3) dari semua disiplin ilmu.
  • Lulus dari universitas terakreditasi (minimal B).
  • IPK minimal 2.75 keluar dari 4,00.
  • Belum ulang tahun ke-25 pada 31 Desember 2016.
  • Tunggal / belum menikah.
  • Bukan anak, saudara, saudara-hukum Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.
  • Keahlian dengan aplikasi komputer, khususnya MS Office dan MS Excel.
  • komunikasi dan negosiasi yang kuat keterampilan.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya dalam judul pekerjaan yang sama lebih disukai.
  • Telah mengemudi kelas lisensi A dan C akan menjadi keuntungan tambahan.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan.
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun pertama masa kerja.
  • Bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama dari obligasi kerja.

Penata Muda Kearsipan

Persyaratan

  • Latar belakang di Diploma Degree (D3) di Archieves dan disiplin lain yang relevan.
  • Lulus dari universitas terakreditasi (minimal B).
  • IPK minimal 2.75 keluar dari 4,00.
  • Belum ulang tahun ke-25 pada 31 Desember 2016.
  • Tunggal / belum menikah.
  • Bukan anak, saudara, saudara-hukum Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.
  • keterampilan komunikasi yang kuat.
  • Ketelitian dan dokumen administrasi yang baik.
  • Keahlian dengan aplikasi komputer, khususnya MS Office dan MS Excel.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya dalam judul pekerjaan yang sama lebih disukai.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan.
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun pertama masa kerja.
  • Bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama dari obligasi kerja.

Strategi pemasaran

Persyaratan

  • Latar belakang dalam Master (S2) di Statistik, Matematika, Marketing dengan gelar sarjana (S1) backgroung di Statistik, Matematika, Pemasaran
  • Lulus dari universitas terakreditasi (minimal B).
  • Minimum S2 IPK adalah 3,00 dari 4,00 dan minimal S1 IPK adalah 3,00 dari 4,00.
  • Belum ulang tahun ke-29 pada 31 Desember 2016.
  • Tunggal / belum menikah.
  • Bukan anak, saudara, saudara-hukum Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.
  • Keahlian dengan aplikasi komputer, khususnya MS Office dan MS Excel.
  • pengetahuan operasi aplikasi statistik lebih disukai.
  • keterampilan komunikasi yang kuat.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya dalam judul pekerjaan yang sama lebih disukai.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan.
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun pertama masa kerja.
  • Bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama dari obligasi kerja.

Pengajuan Lamaran

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman di bawah ini :

Catatan:

  • Pendaftaran lowongan berakhir pada 09 April 2016
  • Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan dihubungi untuk diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
  • BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksana seleksi penerimaan ini.
  • Sumber
Share
Silakan Bergabung dengan Komunitas Info Lowongan Terbaru, Klik Like/Suka !

Archives