Home » BUMN » Lowongan Kerja Malang di PT Reska Multi Usaha – PT KAI Group

Share
Sponsored Links

HOT NEWS !
Tes CPNS dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Siapkah Anda dengan Kisi Kisi Ujian CAT CPNS..?
Info lengkapnya :
Klik Disini >>

PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUT STAF, PENGALAMAN DAN MANAJERIAL
TINGKAT SMA/D3/S1 PT RESKA MULTI USAHA TAHUN 2014

PT. Reska Multi Usaha adalah salah satu Anak Perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) – PJKA yang bergerak dalam bidang usaha Restorasi (Restoran), Catering, Parking, Cleaning Service, & General Trading.

PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan berkarir bagi anda para professional muda untuk bergabung bersama  sebagai :

  1. Staf
  2. Supervisor
  3. Junior Manager

Persyaratan :

POSISISTAFSUPERVISORJUNIOR MANAGER
BIDANG(Logistik/Purchasing, Marketing Resto/Catering, Finance, Komunikasi, SDM, Administrasi, Hospitality, Legal, Sales, IT, Parking)
USIAMaksimum 27 TahunMaksimum 35 TahunMaksimum 40 Tahun
PENDIDIKANSLTA/D3/S1D3/S1 Semua jurusan dengan IPK minimal 3,0 Akreditasi S1 = A ; D3 = A (PTS) dan B (PTN)
PENGALAMANMin 1 TahunMinimal 5 Tahun pada posisi dan bidang terkaitMinimal 6 Tahun pada posisi dan bidang terkait serta sebagai Supervisor minimal 2 tahun
KARAKTER- Berpenampilan dan kepribadian menarik
- Siap bekerja dengan target & bertanggung jawab
- Mampu Bekerja sebagai Tim

Persyaratan lamaran :

  • a. Surat lamaran kerja
  • b. Fotocopy Ijazah SMA/SMK/D1/D3 yang dilegalisir
  • c. Fotocopy Transkrip nilai SMA/SMK/D1/D3 yang dilegalisir
  • d. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • e. Fotocopy Surat Keterangan bekerja/Faklaring
  • f. Pas foto berwarna ukuran 2×3 sebanyak 2 dan ukuran 3 x 4 sebanyak masing – masing 2 (dua) lembar.
  • g. Fotocopy Sertifikat Akreditasi pada tanggal kelulusan / Print Keterangan Akreditasi dari website www.ban-pt.go.id
  • h. Curicullum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja dari instansi, sertifikat (keahlian / kejuruan), Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
  • i. Sertifikat keahlian lainnya bila ada.

Tahapan Seleksi :

Tahapan seleksi adalah sebagai berikut :

  1. Tahap I : Seleksi Administrasi
  2. Tahap II : Wawancara dengan Manajer, General Manager, dan Direksi.
  3. Tahap III : Psikotes
  4. Tahap IV : Tes Kesehatan.

Prosedur rekrutmen :

  • a. Prosedur melamar :
    • . Pelamar mengirimkan scan berkas lamaran lengkap sesuai persyaratan lamaran point a-h ke email : rekrut@reska.co.id mulai tanggal 13 – 17 Oktober 2014.
    • . Pelamar datang ke tempat pelaksanaan tes (walk in Interview) dengan membawa berkas – berkas sesuai persyaratan lamaran point a-h.
  • b. Tim Rekrutment PT Reska Multi Usaha melakukan seleksi administrasi dan validasi dengan melihat kriteria posisi/pelamar.
  • c. Pelamar yang lulus seleksi administrasi sesuai kriteria lamaran berhak untuk mengikuti tes tinggi dan berat badan.
  • d. Peserta yang dinyatakan lulus tes tinggi dan berat badan berhak mengikuti tes wawancara tahap awal.
  • e. Pengumuman dan pemanggilan peserta yang lulus tahap seleksi wawancara akan diumumkan melalui telepon/sms/email dan website www.reska.co.id oleh pihak HRD PT Reska Multi Usaha.

Tempat dan waktu pelaksanaan WALK IN INTERVIEW

  • Hari/Tanggal : Kamis – Jumat, 16 -17 Oktober 2014
  • Waktu : Pkl 08.30 – 12.00
  • Tempat : Kantor PT Reska Multi Usaha unit Malang Jl Sriwijaya no 3 Kel Klojen, Kec Klojen, Malang Kota

Catatan:

  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
  • Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  • Sumber
Share
Silakan Bergabung dengan Komunitas Info Lowongan Terbaru, Klik Like/Suka !

Sponsored Links

Sponsored Links

Archives