Home » BUMN » Lowongan Kerja PT Krakatau Daya Listrik Rekrutmen April 2015

Share
Sponsored Links

HOT NEWS !
Tes CPNS dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Siapkah Anda dengan Kisi Kisi Ujian CAT CPNS..?
Info lengkapnya :
Klik Disini >>

Lowongan Kerja PT Krakatau Daya Listrik – Meningkatkan kehandalan dan menjadi perusahaan energi yang kompetitif. Itulah misi yang selalu ditekankan PT Krakatau Daya Listrik (PT KDL) dalam menjalankan bisnisnya. Perusahaan energi yang juga merupakan perusahaan subsidiari dari PT Krakatau Steel (Persero) Tbk (PT KS) ini, telah membuktikan kompetensinya dalam memenuhi permintaan kebutuhan energi pelanggan di area Krakatau Industrial Estate dan sekitarnya.

Sebelum menjadi usaha mandiri, pada 9 oktober 1979, PT KDL merupakan salah satu divisi yang berada di bawah Direktorat Perencanaan PT KS. Saat itu, pabrik dan prasarana di kawasan industri baja terpadu membutuhkan kehandalan suplai listrik dari unit yang mandiri. Atas kebutuhan inilah maka, PT KS membangun Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) berkapasitas 400 Megawatt (MW).

Pada 25 april 1995, Divisi PLTU 400 MW berubah status menjadi Unit Otonomi PLTU 400 MW PT KS. Hal ini mengikuti turunnya Surat Keputusan Direksi PT KS Nomor 37/C/DUKSIKpts/1995 tentang perubahan status.

Karena unit ini berpotensi berkembang menjadi perusahaan energi yang diperhitungkan dari sisi kapasitas pembangkitan listrik, maka pemisahan manajemen dilakukan. Pemisahan ini sejalan dengan restrukturisasi yang dilaksanakan oleh PT KS kepada seluruh unit otonom-nya. Oleh karena itu, pada 28 februari 1996, Unit Otonomi PLTU 400 MW ditingkatkan statusnya menjadi Badan Usaha Mandiri dengan nama PT Krakatau Daya Listrik.

Pemisahan ini lambat laun menunjukkan hasil signifikan. Satu-persatu unit bisnis pendukung berkembang progresif. Bidang usaha seperti jasa kelistrikan, penjualan air minum dalam kemasan (AMDK) bermerek Quelle dan bisnis hilir minyak maupun gas alam, termanifestasi secara agresif dalam lingkup pasar yang lebih luas.

Bukti nyata adalah unit otonom Quelle yang terus berkembang mengekspansi pasar AMDK Banten. Karena prospektif, pada 16 agustus 2006 unit otonom tersebut dinaikkan menjadi badan usaha mandiri bernama PT Krakatau Daya Tirta (PT KDT). Statusnya menjadi kepemilikan bersama antara PT KDL dengan PT Krakatau Tirta Industri (PT KTI).

Sejalan dengan semakin berkembangnya Krakatau Industrial Estate, maka dapat dipastikan kebutuhan energi yang perlu didistribusikan akan meningkat pula. Oleh karena itu, keberadaan PT KDL sebagai salah satu distributor energi terbesar di kawasan Krakatau Industrial Estate menjadi krusial dan memegang peran kunci.

Lowongan Kerja Terbaru di PT Krakatau Daya Listrik

Bagi Anda calon profesional muda yang energik, cerdas, bersedia bekerja keras dan bertanggung jawab, saat ini PT Krakatau Daya Listrik memberi Anda kesempatan untuk mengembangkan karir mengisi kekosongan, posisi berikut :

  1. HUMAN CAPITAL TRAINING STAFF
  2. MAINTENANCE TECHNICIAN
  3. POWER GENERATION TECHNICIAN
  4. LOGISTICS SUPERVISOR
  5. Accounting Supervisor
  6. INSURANCE & TAXATION ANALYST
  7. TREASURY SPECIALIST
  8. ELECTRICAL ENGINEERING SUPERVISOR
  9. PLANNING SUPERVISOR
  10. PLANNING TECHNICIAN
  11. TECHNICAL SERVICES TECHNICIAN
  12. PEMAGANGAN: SMK TEKNIK
  13. PEMAGANGAN: SMK KEUANGAN DAN ADMINISTRASI

Diskripsi Pekerjaan

1. HUMAN CAPITAL TRAINING STAFF
Persyaratan

  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah

2. MAINTENANCE TECHNICIAN
Persyaratan

  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro (Arus Lemah/ Arus Kuat)
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Belum menikah
  • Kesehatan yang baik dan kebugaran fisik

3. POWER GENERATION TECHNICIAN
Persyaratan

  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro Arus Lemah
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Bersedia bekerja shift dan lembur
  • Kesehatan yang baik dan kebugaran fisik

4. LOGISTICS SUPERVISOR
Persyaratan

  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Industri
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah

5. Accounting Supervisor
Persyaratan

  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Akuntansi
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office, terutama MS. Excel Advance dan MS. Visio
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah

6. INSURANCE & TAXATION ANALYST
Persyaratan

  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Akuntansi
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah

7. TREASURY SPECIALIST
Persyaratan

  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Akuntansi
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah

8. ELECTRICAL ENGINEERING SUPERVISOR
Persyaratan

  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Elektro, S1 Teknik Fisika Instrumentasi
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office, AutoCAD
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah

9. ELECTRICAL ENGINEERING TECHNICIAN
Persyaratan

  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro Arus Lemah
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office, AutoCAD
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah

10. PLANNING SUPERVISOR
Persyaratan

  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Industri
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah

11. PLANNING TECHNICIAN
Persyaratan

  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Akuntansi
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah

12. TECHNICAL SERVICES TECHNICIAN
Persyaratan

  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro Arus Kuat
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office dan internet
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah

13. PEMAGANGAN: SMK TEKNIK
Persyaratan:

  • Laki – Laki
  • Lulusan SMK TEKNIK
  • Usia maksimal 20 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia bekerja shift
  • Jangka waktu magang: 6 – 12 bulan

14. PEMAGANGAN: SMK KEUANGAN DAN ADMINISTRASI
Peryaratan:

  • Pria/Wanita
  • SMK jurusan Keuangan dan Administrasi
  • Usia maksimal 20 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Jangka waktu magang: 6 – 12 bulan

Pengajuan Lamaran

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

Catatan:

  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
Share
Silakan Bergabung dengan Komunitas Info Lowongan Terbaru, Klik Like/Suka !

Sponsored Links

Archives