Home » BUMN » Lowongan Kerja PT PLN Terbaru Desember 2011

Share
Sponsored Links

HOT NEWS !
Tes CPNS dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Siapkah Anda dengan Kisi Kisi Ujian CAT CPNS..?
Info lengkapnya :
Klik Disini >>

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia.  Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

PT. PLN (Persero) kembali membuka kesempatan untuk bergabung bersama lewat program Direct Shopping (DS) PT. PLN (Persero) untuk penempatan seluruh Indonesia

Tingkat S1/D4

  1. ES (Assistant Engineer di bidang Sistem Tenaga Listrik)
    • (Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym)
  2. ED (Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik
    • Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)
  3. EP (Assistant Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
    • (Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit)

Tingkat D3

  1. TDT (Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
    • (Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)
  2. TSO (Junior Engineer di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
    • (Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym)
  3. TPL (Junior Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
    • (Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit)

Syarat Khusus
Persyaratan :

  1. Jenis Kelamin Laki-laki;
  2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
  3. Lulus S1/D4 atau D3;
  4. Batas Usia :
    • o S1 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
    • o D3 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
  5. IPK > 2,75 Untuk teknik, IPK >3,0 Untuk non teknik
  6. Tinggi Badan > 155 cm
  7. Kaca mata maksimal minus empat (-4)
  8. Tidak Buta Warna

Mengisi data pendaftaran formulir online dan menyerahkan berkas lamaran ke Grha Karir ECC UGM, Jl. Krasak Barat No.20 Kotabaru Yogyakarta paling lambat 10 Desember 2011 (tidak menerima penyerahan berkas setelah tanggal tersebut)

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

  1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
  2. Riwayat Hidup (CV)
  3. Copy akte kelahiran.
  4. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
  5. Copy Transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
  6. Copy KTP
  7. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar
  8. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
    • o Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
    • o Ijazah D3 yang dilegalisir

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR

Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan

Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih tingkat posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan yang dimiliki.

Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui www.ecc.ft.ugm.ac.id

Tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan meliputi:

  1. Psikotest dan Diskusi Kelompok
  2. Tes Kesehatan
  3. Wawancara
  4. Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:

  1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat sebagai berikut :
  2. Tingkat D3 pada Grade Basic 2
  3. Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
  4. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
  5. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
  6. Panitia tidak menerima pendaftaran diluar acara tersebut

Untuk pendaftaran, silakan menuju laman :

Share
Silakan Bergabung dengan Komunitas Info Lowongan Terbaru, Klik Like/Suka !

Sponsored Links

Archives