Home » BUMN » Lowongan PT SBN – PT Sarana Bandar Nasional D3 dan S1 Semua Jurusan

Share
Sponsored Links

HOT NEWS !
Tes CPNS dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Siapkah Anda dengan Kisi Kisi Ujian CAT CPNS..?
Info lengkapnya :
Klik Disini >>

Lowongan Kerja PT Sarana Bandar Nasional – PT Sarana Bandar Nasional (SBN) atau kita menengenalnya dengan sebutan PELNI Logistics merupakan perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. PT. SBN mulai berkarir pada tanggal 31 Maret 1986 dengan bisnis utamanya menyediakan jasa bongkar muat barang dari dan ke kapal milik induk perusahaan baik nasional dan international. PELNI Logostics adalah anak perusahaan langsung milik perusahaan transportasi pengiriman milik negara PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) atau PELNI. Pada Desember 2012, PELNI Logistik adalah 95% dimiliki oleh PELNI dan 5% oleh YKPP. PELNI Logistik bertempatkan dan berpusata di Jakarta dan sekarang sudah mempunyai 57 cabang dan sub cabang kantor di seluruh Indonesia. Wilayah usaha Perusahaan ini sudah meliputi seluruh wilayah Nusantara dan mempunyai didukung 56 kantor cabang serta sub cabang yang beroperasi di berbagai pelabuhan besar atau kecil.

Lowongan Kerja Terbaru di PT Sarana Bandar Nasional

Bulan Desember 2014 PT Sarana Bandar Nasional membuka lowongan kerja D3, S1 Desember 2014 dengan posisi lowongan kerja sebagai berikut :

  1. Staf Junior Satuan Pengawasan Intern (SPI-AUD)
  2. Staf Junior Corporate Secretary (CS-HK)
  3. Pelaksana Senior Corporate Secretary (CS-SEC)
  4. Staf Junior SDM & Umum (SDM-HSE)
  5. Staf Junior Strategic Management Office (SMO-KPI)
  6. Staf Junior Akuntansi & Keuangan (AKT-SS)
  7. Pelaksana Senior Akuntansi & Keuangan (SKT-PS)
  8. Staf Junior Pemasaran & Pengembangan Usaha (MKT-SS)
  9. Pelaksana Senior Pemasaran & Pengembangan Usaha (MKT-PS)
  10. Manager Pemasaran & Pengembangan Usaha (MKT-MGR)
  11. Manager Operasional Retail (RTL-MGR)
  12. Manager Operasional Logistics (LOG-MGR)
  13. Pelaksana Senior Operasi (OPS-BM)
  14. Pelaksana Senior Operasi (OPS-PLT)
  15. Pelaksana Senior Administrasi Cabang Surabaya (AKT-SBY)
  16. Pelaksana Senior Operasi Cabang Makassar (AKT-SBY)
  17. Pelaksana Senior Administrasi Cabang Makassar (AKT-MKS)
  18. Pelaksana Senior Administrasi Cabang Jayapura (AKT-JPR)
  19. Pelaksana Senior Administrasi Cabang Bitung (AKT-BTG)
  20. Pelaksana Senior Operasi Cabang Sorong (AKT-SBY)

Diskripsi pekerjaan

1. Staf Junior Satuan Pengawasan Intern (SPI-AUD)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 31 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi

2. Staf Junior Corporate Secretary (CS-HK)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 31 tahun
  • Pendidikan S1 Hukum

3. Pelaksana Senior Corporate Secretary (CS-SEC)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Sekretaris / Adm Perkantoran

4. Staf Junior SDM & Umum (SDM-HSE)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 31 tahun
  • Pendidikan S1 K3 / Manajemen

5. Staf Junior Strategic Management Office (SMO-KPI)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 31 tahun
  • Pendidikan S1 Manajemen / Hukum

6. Staf Junior Akuntansi & Keuangan (AKT-SS)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 31 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi

7. Pelaksana Senior Akuntansi & Keuangan (SKT-PS)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi Pajak

8. Staf Junior Pemasaran & Pengembangan Usaha (MKT-SS)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 Semua jurusan

9. Pelaksana Senior Pemasaran & Pengembangan Usaha (MKT-PS)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan D3 Semua jurusan

1o. Manager Pemasaran & Pengembangan Usaha (MKT-MGR)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 37 tahun
  • Pendidikan S1 Semua jurusan

11. Manager Operasional Retail (RTL-MGR)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 37 tahun
  • Pendidikan S1 Semua jurusan

12. Manager Operasional Logistics (LOG-MGR)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 37 tahun
  • Pendidikan S1 Semua jurusan

13. Pelaksana Senior Operasi (OPS-BM)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Logistik kepelabuhan

14. Pelaksana Senior Operasi (OPS-PLT)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Teknik Mesin

15. Pelaksana Senior Administrasi Cabang Surabaya (AKT-SBY)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi Pajak

16. Pelaksana Senior Operasi Cabang Makassar (AKT-SBY)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Logistik kepelabuhan

17. Pelaksana Senior Administrasi Cabang Makassar (AKT-MKS)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi Pajak

18. Pelaksana Senior Administrasi Cabang Jayapura (AKT-JPR)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi Pajak

19. Pelaksana Senior Administrasi Cabang Bitung (AKT-BTG)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi Pajak

20. Pelaksana Senior Operasi Cabang Sorong (AKT-SBY)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Logistik kepelabuhan

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Sarana Bandar Nasional dan Pelni Group
  • Bersedia menjalani ikatan dinas
  • Memiliki minimal Nilai IPK Perguruan Tinggi Negeri 2.75, Swasta 3.00
  • Tidak berstatus suami / istri pegawai PT Sarana Bandar Nasional dan Pelni Group
  • Sehat jasmani, rohani dan tidak menggunakan narkoba
  • Berkelakuan baik (dibuktikan dengan SKCK)
  • Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi / rekrutmen
  • Diutamakan pelamar yang memiliki pengalaman

Pengajuan Lamaran

Lamaran disertai fotocopy ijazah, transkrip nilai, pas photo berwarna terakhir, daftar riwayat hidup, serta sertifikat pendidikan non-formal atau pengalaman kerja dikirimkan melalui email ke :

atau via pos ke alamat :

Manager SDM & Umum PT Sarana Bandar Nasional
Jl. Cempaka Putih Tengah II Blok B13-14 Jakarta Pusat 10510.

Catatan

  • Lampirkan kode lowongan di subyek e-mail (lamaran via email)
  • Tulis kode lowongan di sisi kiri amplop lamaran (lamaran via Pos)
  • Lamaran diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 4 Januari 2015
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
  • Lamaran menjadi milik panitia dan keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Share
Silakan Bergabung dengan Komunitas Info Lowongan Terbaru, Klik Like/Suka !

Sponsored Links

Archives