Home » BUMN » Pengumuman Lowongan Kerja PLN – Mei 2012

Share
Sponsored Links

HOT NEWS !
Tes CPNS dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Siapkah Anda dengan Kisi Kisi Ujian CAT CPNS..?
Info lengkapnya :
Klik Disini >>

Lowongan Kerja PLN Mei 2012

PT PLN (Persero) kembali menyelenggarakan rekrutmen 2012 untuk memenuhi kebutuhan karyawannya. Saat ini memberikan kesempatan kepada lulusan S1/D4/D3 untuk bergabung bersama PLN dengan posisi ditawarkan sebagai berikut :

Tingkat S1/D4

  1. ES (Assistant Engineer di bidang Sistem Tenaga Listrik
  2. ED (Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
  3. EP (Assistant Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
  4. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
  5. NG (Assistant Analyst di Bidang Niaga)

Tingkat D3

  1. TDT (Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
  2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
  3. TSO (Junior Engineer di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
  4. PNG (Junior Analyst di bidang Niaga Tenaga Listrik)
  5. TPL (Junior Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
  6. PKU (Junior Officer Keuangan)

Persyaratan :

  1. Jenis Kelamin Laki-Laki
  2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  3. Lulus S1/D4 atau D3 dari Universitas Gadjah Mada (UGM) dengan batas usia :
  4. S1/D4 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
  5. D3 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
  6. IPK Teknik > 2,75, IPK Non Teknik > 3.00
  7. Tinggi Badan > 155
  8. Kaca mata krg dari – 4 (maksimal minus empat) bagi bidang ED, ES, EP, PE, TDT, TSO, TPL, dan TPE.
  9. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Engineering Career Center (ECC) UGM, JL. Krasak Barat No. 20 Yogyakarta mulai tanggal 02 Mei 2012 s.d. 10 Mei 2012.

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

  1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
  2. Riwayat Hidup (CV);
  3. Copy akte kelahiran (jika tidak ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
  4. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
  5. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
  6. Copy KTP;
  7. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;

Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :

  1. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
  2. Ijazah D3 yang dilegalisir

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website ECC UGM

Tahapan Seleksi Meliputi:

  1. Seleksi Administrasi
  2. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
  3. Tes Kesehatan
  4. Wawancara
  5. Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:

  1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
  2. Tingkat D3 pada Grade Basic 2
  3. Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
  4. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
  5. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)

Bagi yang tertarik silakan melamar secara online melalui laman :

Share
Silakan Bergabung dengan Komunitas Info Lowongan Terbaru, Klik Like/Suka !

Sponsored Links

Archives