Home » Mining » Lowongan Kerja Indo Tambangraya Megah Maret 2012

Share
Sponsored Links

HOT NEWS !
Tes CPNS dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Siapkah Anda dengan Kisi Kisi Ujian CAT CPNS..?
Info lengkapnya :
Klik Disini >>

Lowongan Kerja Indo Tambangraya Megah Maret 2012

PT Indo Tambangraya Megah Tbk (ITM), pemasok terkemuka batubara ke pasar energi dunia s mengundang Anda untuk bergabung dengan kami karena kami memperluas operasi kami sangat sukses. Semua kegiatan kami dilakukan dalam kerjasama erat dengan masyarakat lokal dan pemangku kepentingan lainnya.

Kami memiliki trek rekor pertumbuhan yang kuat selama lima tahun terakhir – dan kami sedang mempersiapkan untuk ekspansi lebih lanjut di tahun mendatang.Perusahaan ini terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada Desember 2007. Sebagai anak perusahaan dari BANPU, penyedia energi energik di Asia, kami siap untuk memberikan kesempatan yang menarik untuk pengembangan karir Anda untuk teknisi ahli berikut:

Dept. Head Compliance Checking (Code: CC)

Persyaratan:

  • S1 Sarjana Hukum, Audit internal yang
  • Memiliki mm 6 tahun pengalaman di bidang kepatuhan tahu dengan baik tentang proses operasional dan pertambangan peraturan
  • Memahami dalam proses kepatuhan, pengalaman dengan proses kepatuhan dalam bisnis pertambangan akan lebih disukai
  • Tepat dan akurat dalam mengelola data

Dept. Head Risk Management (Code: RM)

Persyaratan:

  • S1 gelar dalam Bisnis / Ekonomi Manajemen
  • Memiliki min 6 tahun pengalaman dalam manajemen risiko perusahaan dan atau operasi pertambangan
  • Pemahaman dan pengalaman dalam mengelola sistem manajemen risiko (ISO 31000)

Contractor Management Analyst (Code: CMA)

Persyaratan:

  • Sarjana Hukum
  • Gelar Master di bidang Administrasi Bisnis atau Manajemen akan mendatangkan manfaat 2-3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait (Kontrak Manajemen, Pengadaan, Operasional, Pengembangan Bisnis)
  • Sangat baik dalam bahasa Inggris
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan
  • Kandidat dari industri lain dipersilakan untuk menerapkan baik interpersonal dan keterampilan organisasi
  • Sangat motivasi diri yang kuat dan kemampuan analisis
  • Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
  • Kreatif, self-starter, tim pemain dan memiliki integritas diri

Good Corporate Governance Compliance Officer (Code: GCG)

Persyaratan:

  • S1 Sarjana Manajemen dan hukum
  • Memiliki pengalaman min 4 tahun di bidang GCG di perusahaan publik
  • Untuk memastikan kepatuhan tata kelola perusahaan
  • Untuk memastikan dan update dengan perkembangan tata kelola perusahaan
  • Untuk mengelola penerapan praktik tata kelola terbaik
  • Untuk meninjau dan memperbarui pedoman tata kelola perusahaan dari waktu ke waktu

Change Management Manager (Code CMM)

Persyaratan:

  • S1 gelar dalam Bisnis / Ekonomi Manajemen
  • Memiliki min 7 tahun pengalaman dalam manajemen proyek dengan PMBOK
  • Baik Pemahaman Konsep Manajemen Proses Bisnis (BPM)
  • Baik analitis dan keterampilan bisnis yang tepat konseptual (lean six sigma, bsc, ssnd spss, VBM,)
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang pertambangan, pembangkit listrik dan bidang terkait
  • Baik Komunikasi dan interpersonal
  • Mengembangkan mengubah rencana manajemen

Performance Management Analyst (Code: PMA)

Persyaratan:

  • Menganalisis Bisnis dan Kinerja Operasi
  • Lakukan analisis keuangan
  • Meningkatkan kinerja bisnis melalui perbaikan proses
  • Analisis Risiko
  • Koordinasi

Senior OHS Specialist (Code: OHS)

Persyaratan:

  • Min S1 keselamatan insinyur, insinyur kimia,
  • Setelah min 6 tahun OHS mengalami sebaiknya di daerah dengan paparan Operasi
  • Minimal 2 tahun eksposur internasional.
  • Seharusnya memegang posisi manajerial yang sama sebelumnya dalam pengaturan minyak & gas, petrokimia atau pertambangan
  • Baik keterampilan komunikasi verbal, tertulis, dan interpersonal; kemahiran dalam menulis dan berbicara bahasa Inggris penting (skor TOEIC 750 mm)
  • Memiliki keterampilan OHS penilaian risiko, keterampilan pelatihan, keterampilan manajemen proyek

Coal Sampling & Analysis (Code CSA)

Persyaratan:

  • S1 sarjana kimia
  • Memiliki pengalaman min.2 tahun dan memiliki pengetahuan dasar tentang kalibrasi
  • Memahami batubara
  • Mengelola cadangan bagian & konsumsi

Dept. Head Mine Plan Engineer (Code: MPE)

Persyaratan:

  • S1 Sarjana pertambangan utama
  • Memiliki min 7 tahun pengalaman dalam perencanaan tambang
  • Menyediakan rencana tahunan dan triwulanan
  • Pastikan kapasitas produksi dalam hal produksi jangka tong
  • Mengembangkan dan memelihara prosedur perencanaan tambang.

Senior Mine Engineering (Code: SME)

Persyaratan:

  • S1 Sarjana Teknik Tambang-
  • Min. 5 tahun pengalaman dalam Perencanaan Tambang
  • Untuk pengalaman Perencanaan Tambang di pertambangan tambang dukungan perencanaan jangka panjang teknik, pertambangan teknik proyek penelitian / evaluasi proyek
  • Familiar dengan software pertambangan (Minescape, Vulcan, Surpac, Minex)

IT infrastructure (Code: ITI)

Persyaratan:

  • Sarjana Teknologi informasi
  • Lebih dari 2 tahun pengalaman sebagai pengembangan jaringan
  • Secara aktif berpartisipasi dan mengatur dalam manajemen konfigurasi aplikasi dan infrastruktur armada sistem, master data sistem manajemen armada dan penerapan manajemen keamanan informasi
  • Berpartisipasi aktif dalam kustomisasi sistem manajemen armada laporan
  • Jawab untuk program aplikasi berkelanjutan setelah tahap implementasi misalnya aplikasi dan infrastruktur, perluasan sistem konfigurasi, dll

KUALIFIKASI UMUM:

  1. Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris lisan dan tertulis
  2. Baik interpersonal dan keterampilan organisasi
  3. Sangat motivasi diri yang kuat dan kemampuan analisis
  4. Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
  5. Kreatif, self-starter, tim pemain dan memiliki integritas diri
  6. Nomor 1 – 7 untuk penempatan di Jakarta Kantor
  7. Nomor 8 – 11 untuk penempatan di Situs / Kalimantan Timur
  8. Hanya kandidat yang memenuhi syarat dengan kualifikasi di atas yang akan diproses ke langkah berikutnya

Silakan mengirimkan aplikasi Anda dengan CV yang komprehensif (termasuk Harapan Gaji) dan foto terakhir, selambat-lambatnya tanggal 31 Maret 2012 dengan alamat email:

PT Indo Tambangraya Megah Tbk
[email protected]
(Tolong tulis Nama Jabatan dan Kode di subject email)
Hanya kandidat terpilih akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut

Lowongan Kerja Indo Tambangraya Megah Ditutup 31 Maret 2012

Share
Silakan Bergabung dengan Komunitas Info Lowongan Terbaru, Klik Like/Suka !

Archives