Home » Bank » Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin – Rekrutmen Maret April 2015

Share
Sponsored Links

HOT NEWS !
Tes CPNS dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Siapkah Anda dengan Kisi Kisi Ujian CAT CPNS..?
Info lengkapnya :
Klik Disini >> https://goo.gl/ALRLB

Bank Syariah Bukopin yang sejak berdirinya tanggal 10 Juli 1970 menfokuskan diri pada segmen UMKMK, saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer.

Ketiga segmen ini merupakan pilar bisnis Bank Syariah Bukopin, dengan pelayanan secara konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktek tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai suatu bank yang kredibel. Operasional Bank Bukopin kini didukung oleh lebih dari 280 kantor yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time on-line. Bank Bukopin juga telah membangun jaringan micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini berjumlah 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro.

Lowongan Kerja Bank Bukopin Syariah Terbaru

Dalam Rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membutuhkan calon-calon karyawan untuk ditempatkan sebagai:

  1. Account Officer (kode : AO)
  2. Relationship Officer (kode : RO)
  3. Account Officer Mikro (kode : AO-Mikro)
  4. Staf Pengembangan Produk (kode : R&D)
  5. Customer Service/ Teller (kode : FL)
  6. Staf Informasi dan Teknologi (kode : IT)
  7. Staf Legal (kode : Legal)
  8. Staf Kepatuhan (kode : Kepatuhan)
  9. Staf Manajemen Risiko (kode : MRK)
  10. HR Development (kode : SDI)
  11. Staf Rekrutmen (kode : SDI)
  12. Staf Training (kode : SDI)
  13. Internal Audit (kode : SKAI)

Diskripsi Pekerjaan

1. Account Officer (kode : AO)

Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)
  • Tinggi badan minimal 165 cm (Laki-laki) dan 160 cm (Perempuan)
  • Penampilan menarik
  • Siap bekerja dengan target

2. Relationship Officer (kode : RO)
Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan minimal D III dari semua jurusan
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)
  • Tinggi badan minimal 165 cm (Laki-laki) dan 160 cm (Perempuan)
  • Penampilan menarik
  • Siap bekerja dengan target

3. Account Officer Mikro (kode : AO-Mikro)
Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan minimal D III dari semua jurusan
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang pembiayaan pensiun
  • Siap bekerja dengan target
  • Penempatan : Jakarta – Bandung – Makassar – Medan – Semarang – Sidoarjo – Surabaya – Solo – Yogyakarta

4. Staf Pengembangan Produk (kode : R&D)
Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)
  • Menguasai aplikasi desain (Photoshop, AI, AF, Corel Draw, dll)

5. Customer Service/ Teller (kode : FL)
Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan minimal D III dari semua jurusan
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Tinggi badan minimal 165 cm (Laki-laki) dan 160 cm (Perempuan)
  • Penampilan menarik

6. Staf Informasi dan Teknologi (kode : IT)
Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal D III dari jurusan Teknik Informatika
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)
  • Bersedia bekerja lembur ataupun shift

7. Staf Legal (kode : Legal)
Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

8. Staf Kepatuhan (kode : Kepatuhan)
Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)

9. Staf Manajemen Risiko (kode : MRK)
Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistik
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)

10. HR Development (kode : SDI)
Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
  • Penempatan untuk di Kantor Pusat

11. Staf Rekrutmen (kode : SDI)
Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)
  • Menguasai dan dapat menggunakan alat tes psikologi
  • Penempatan untuk di Kantor Pusat
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

12. Staf Training (kode : SDI)
Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)
  • Penempatan untuk di Kantor Pusat
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

13. Internal Audit (kode : SKAI)
Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi/ Teknik Informatika
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

Pengiriman Lamaran

Berkas lamaran diterima atau diantar langsung ke :

Jl. Salemba Raya No. 55 Jakarta Pusat

(cantumkan kode lamaran)

atau [email protected]

Catatan:

  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
  • Sumber
Share
Silakan Bergabung dengan Komunitas Info Lowongan Terbaru, Klik Like/Suka !

Archives