Home » BUMN » Lowongan Kerja dan Rekrutmen Pegawai Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) – Juni 2012

Share
Sponsored Links

HOT NEWS !
Tes CPNS dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Siapkah Anda dengan Kisi Kisi Ujian CAT CPNS..?
Info lengkapnya :
Klik Disini >> https://goo.gl/ALRLB

PENERIMAAN CALON PEGAWAI Lembaga Penjamin Simpanan

Lembaga Penjamin Simpanan or the Indonesian Deposit Insurance Corporation (IDIC) is an independent institution in Indonesia that was created to insure depositor funds and actively maintain the stability of the banking system as duly authorized. IDIC officialy begins operation on 22 September 2005. IDIC was created on the basis of Law number 24 of 2004 concerning the Deposit Insurance Corporation, which was ratified on 22 September 2004 and took effect 12 months upon its raticfaction. The Institution’s headquarter located in Jakarta and in 2010 has protected depositors in spite of 1,990 Indonesian banks, which comprised of it is commercial banks, rural banks, or islamic based rural banks. Based on LPS Annual Report 2010, IDIC’s reached Rp5.31 trillion as a total operating revenues for the period of 1 January to 31 December 2010 that primarily comprised of Revenues from Insurance Premiums amounting to Rp4.18 trillion (78.72%) and Revenues from Investment of Rp1.13 trillion or 21.28%.

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah sebuah lembaga independen yang dibentuk berdasarkan Undang-Undang dan mempunyai fungsi yang berkaitan dengan sistem perbankan. Dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi, saat ini LPS membutuhkan kandidat yang berkualitas, kredibel, akuntabel dan mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk menduduki posisi-posisi sebagai berikut

Analisis Risiko Bank dan Skim Penjaminan
SO-RBSP

  • S2 Ekonomi/ Keuangan/ Akuntansi
  • Min. 10 tahun pengalaman di bidang banking and financial market research/analysis
  • Diutamakan memiliki sertifikasi CFA/FRM, pengalaman di perbankan atau capital market

Dukungan Pelayanan Operasional
SO-DPO

  • Min. S1 Sistem Informasi
  • Min. 8 tahun pengalaman di bidang teknologi informasi
  • Min. 6 tahun pengalaman mengelola infrastruktur TI termasuk jaringan dan data center dan 4 tahun pengalaman manajerial
  • Diutamakan mempunyai pengalaman mengelola infrastruktur berbasiskan IBM (BladeCenter E, TS 3100 & DS 3400) dan Cisco (2950, 3650 & ASA 5510)

Analisis Skim dan Cadangan Klaim Penjaminan

O-ASCK
S2 Ekonomi/ Keuangan/ Akuntansi

  • Min. 5 tahun pengalaman di bidang quantitative research/ analysis
  • Berpengalaman dalam menggunakan software kuantitatif E-Views, SPSS, STATA dan MATLAB

Dukungan Infrastruktur dan Pengendalian Mutu
O-DIPM

  • Min. S1 Sistem Informasi
  • Min. 6 tahun pengalaman di bidang teknologi informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman mengelola infrastruktur teknologi
  • informasi (IT infrastructure) dan minimal 4 tahun pengalaman melaksanakan pengendalian mutu (quality assurance)
  • Diutamakan berpengalaman menggunakanH/W IBM Blade Server, IBM TS3100, IBM DS 3400, dan Cisco Security Appliance, APC CARC dan EMS.
  • Diutamakan berpengalaman menyusun SOP data center

Analisis Kondisi Makro
O-AKM

  • S2 Ekonomi/Keuangan/Aktuaria
  • Min. 5 tahun pengalaman di bidang quantitative research/ analysis
  • Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan

Analisis Kondisi Bank
O-AKB

  • S2 Ekonomi/ Keuangan/Akuntansi
  • Min. 5 tahun pengalaman di bidang quantitative research/ analysis
  • Diutamakan memiliki sertifikasi CFA/FRM dan pengalaman di perbankan atau capital market

Persyaratan Umum:

  1. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta yang sudah terakreditasi dan untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri harus diakui oleh Depdiknas (Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku) ;
  2. Memiliki latar belakang pengalaman dan/atau kualifikasi persyaratan kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar;
  3. Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);
  4. Batas usia maksimum per tanggal 31 Juli 2012untuk
  5. Senior Office : 40 tahun
  6. Officer : 35 tahun
  7. Rincian persyaratan masing-masing bidang pekerjaan dapat dilihat di website www.lps.go.id

Ketentuan Lain:

  1. Lamaran dengan menyebutkan kode posisi dikirim ke : [email protected] paling lambat 11 Juni 2012;
  2. Dalam proses penerimaan calon pegawai ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun;
  3. Kandidat bersedia mengikuti seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri;
  4. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil;
  5. Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Untuk mendapatkan informasi lebih lengkap Penerimaan Calon Pegawai LPS 2012, Silahkan Ikuti link dibawah ini;

1. Iklan Rekruitment Calon Pegawai LPS 2012

2. Kualifikasi Rekrutment Pegawai LPS 2012

3. Urjab Rekrutment 2012

Share
Silakan Bergabung dengan Komunitas Info Lowongan Terbaru, Klik Like/Suka !

Archives