Home » BUMN » Lowongan Kerja Management Development Program PT Pegadaian

Share
Sponsored Links

HOT NEWS !
Tes CPNS dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Siapkah Anda dengan Kisi Kisi Ujian CAT CPNS..?
Info lengkapnya :
Klik Disini >> https://goo.gl/ALRLB

Pengumuman Penerimaan MDP (Management Development Program)
PT Pegadaian (Persero)
Tahun 2018

PT Pegadaian (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang sedang bertranformasi ke arah digital. Kami membuka peluang berkarier bagi putra/putri terbaik Indonesia untuk dididik menjadi pemimpin perusahaan di masa depan melalui Management Development Program (MDP).

Pelamar yang lolos akan dibekali keahlian khusus untuk bertugas sebagai Penaksir, Analis Kredit, atau pekerjaan spesifik lainnya.

  • Management Development Program (MDP)

Persyaratan :

  • Warga Negara Indonesia
  • Pendidikan S1 (usia maksimal 25 tahun) atau S2 (usia maksimal 28 tahun)
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 pada skala 4 untuk S1, minimal 3,25 pada skala 4 untuk S2
  • Berasal dari semua jurusan
  • Berbadan sehat dan tidak buta warna
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Belum pernah menikah, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kelurahan/Desa setempat (dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya)
  • Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan serta masa ikatan dinas selama 1 (satu) tahun setelah diangkat menjadi Karyawan
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya)

Tata cara Melamar

Para peminat dipersilakan mengisi Formulir Penerima Karyawan Pegadaian melalui jalur MDP (Management Development Program) Tahun 2018 dapat diakses melalui tautan berikut ini :

Keterangan:

  • Pelamar yang lolos akan dibekali keahlian khusus untuk bertugas sebagai Penaksir, Analis Kredit, atau pekerjaan spesifik lainnya.
  • Waktu pendaftaran dibuka hingga 3 Juni 2018.
  • Sumber Info
Share
Silakan Bergabung dengan Komunitas Info Lowongan Terbaru, Klik Like/Suka !

Archives