Home » BUMN » Lowongan PT Boma Bisma Indra (Persero) – Rekrutmen April, Mei Juni 2013

Share
Sponsored Links

HOT NEWS !
Tes CPNS dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Siapkah Anda dengan Kisi Kisi Ujian CAT CPNS..?
Info lengkapnya :
Klik Disini >> https://goo.gl/ALRLB

Lowongan Boma Bisma Indra – PT Boma Bisma Indra telah datang melalui perjuangan dan berusaha keluar dari perjalanan sebagai pelopor dalam industri Indonesia dan penanaman tebu. Dimulai dari pertengahan abad ke-19, Pemerintah Kolonial Belanda telah mendirikan tiga Perusahaan Belanda yaitu NV – De Bromo, NV – De Industrie dan NV – De Vulkan. Pada tahun 1958, pemerintah Indonesia mengambil alih tiga perusahaan dan menyebut mereka sebagai PN Boma, PN Indra, PN Bisma. Pada 30 Agustus 1971 tiga perusahaan yang bergabung menjadi PT Boma Bisma Indra (BBI). Langkah paling penting pertama kami adalah perjanjian lisensi dengan Stork Werspoor Gula – Belanda pada tahun 1974 di mana kita belajar untuk mengembangkan kemampuan kita dalam merancang, membuat dan menyelesaikan pembangunan pabrik gula, minyak sawit, ketel uap dan bejana tekan.

PT Boma Bisma Indra – Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Manajemen Proyek & Jasa serta Manufaktur Peralatan Industri (seperti : Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure) membutuhkan segera formasi tenaga untuk 9 bidang/posisi, sebagai berikut :

No. Bidang / Posisi Jumlah Kebutuhan Jenjang Pendidikan Kode lamaran
1. SDM 2 orang D3/S1 Teknik/Non Teknik SDM
2. KEUANGAN 1 orang D3/S1 Ekonomi Keuangan KEU
3. AKUNTANSI 1 orang D3/S1 Ekonomi Akuntansi AK
4. SPI (Satuan Pengawasan Internal) 2 orang D3/S1 Ekonomi Akuntansi SPI
5. PENGADAAN 4 orang D3/S1 diutamakan T. Mesin LOG
6. PENJUALAN/ESTIMATOR 2 orang D3/S1 diutamakan T. Mesin PENJ
7. P2 PRODUKSI 2 orang D3/S1 diutamakan T. Mesin P2
8. ENGINEERING 3 orang D3/S1 (T. Mesin 2; T. Sipil 1) ENG
9. PRODUKSI/PABRIKASI 9 orang D3/S1 diutamakan T. Mesin PROD

Persyaratan :

  • Diutamakan Laki-laki, Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Usia maximum 27 tahun dan Belum menikah;
  • Minimal IPK 2.75;
  • Mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan;
  • Mampu mengoperasikan computer sesuai kebutuhan bidang/posisi;
  • Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur;

Pengajuan Lamaran

Surat lamaran dapat dikirim via E-mail :

[email protected]

atau Via kurir ke :

PT Boma Bisma Indra (Persero), Jl. KH.M.Mansyur 229- Surabaya, Attn. Bp.MS.HANAFY – Kepala Departemen Pengembangan SDM dengan jadual penerimaan berkas lamaran sebagai berikut :

  1. Periode Ke-I paling lambat tanggal 30 April 2013;
  2. Periode Ke-II paling lambat tanggal 15 Mei 2013;
  3. Periode Ke-III paling lambat tanggal 31 Mei 2013;
  4. Periode ke-IV paling lambat tanggal 15 Juni 2013;

Catatan

  • Apabila kebutuhan kandidat sudah terpenuhi akan ditutup sewaktu-waktu, so buruan melamar mas bro
  • Sumber

 

Share
Silakan Bergabung dengan Komunitas Info Lowongan Terbaru, Klik Like/Suka !

Archives