Home » BUMN » Pengumuman Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik Terbaru 2018

Share
Sponsored Links

HOT NEWS !
Tes CPNS dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Siapkah Anda dengan Kisi Kisi Ujian CAT CPNS..?
Info lengkapnya :
Klik Disini >> https://goo.gl/ALRLB

PT Kereta Api Logistik membuka kesempatan untuk bergabung menjadi bagian dari Perusahaan penyedia jasa logistik terdepan di tanah air dengan kriteria sebagai berikut:

Staf SHE (1 orang) – Kode “STAF SHE”

Persyaratan :

  • Pria
  • Belum Menikah
  • Freshgraduate.
  • Usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
  • Memiliki Ijazah S.1 jurusan Kesehatan Masyarakat, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki sertifikat Ahli K3 Tambang (POP) atau Ahli K3 Umum (AK3U).
  • Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) & Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
  • Menguasai Microsoft Office.

Staf Estimator (2 orang) – Kode “STAF ESTIMATOR”

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
  • Memiliki Ijazah SLTA dengan rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional 6 atau
  • Memiliki ijazah D3 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan atau
  • Memiliki ijazah S1 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
  • Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Estimator.
  • Mengerti tentang SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran & analisa harga satuan.
  • Menguasai Microsoft Office & Microsoft Project.

Staf Pembayaran (1 orang) – Kode “STAF PEMBAYARAN”

Persyaratan :

  • Pria
  • Belum Menikah
  • Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
  • Memiliki Ijazah S1 Jurusan Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki pengalaman di bidang Pembayaran / Treasury minimal 1 tahun.
  • Memahami prinsip perbankan.
  • Mengerti aturan dasar perpajakan (PPN & PPh).
  • Menguasai Microsoft Office dan internet.

Staf Monitoring Evaluasi & KPI (1 orang) – Kode “STAF EVALUASI & KPI”

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Belum Menikah
  • Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
  • Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Industri/Management/Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Project Controller minimal 2 tahun.
  • Menguasai Microsoft Office dan mampu berahasa Inggris pasif.

Staf IT Planning & Control (1 orang) – Kode “STAF DOCUMENT CONTROL”

Persyaratan :

  • Wanita
  • Usia min. 20 tahun, maks 27 tahun.
  • Freshgraduate.
  • Memiliki Ijazah D3 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan min. 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Menguasai Microsoft Office dan Internet.

Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – Kode “IT NETWORK”

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia min. 28 tahun, maks 40 tahun.
  • Memiliki Ijazah S1 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,5.
  • Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki pengalaman di bidang IT Network minimal 5 tahun.
  • Memiliki sertifikat Cisco.
  • Memahami virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
  • Memahami topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Tidak pernah dihukum pidana penjara berdasarkan putusan Pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS, TNI/Polri atau institusi lainnya
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pekerja PT KAI (Persero) atau Pekerja Anak Perusahaan PT KAI (Persero)
  • Bagi pelamar jalur profesional harus memiliki surat keterangan telah bekerja dengan baik dari Perusahaan atau instasinya yang ditandatangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala Bagian yang membidangi SDM
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku
  • Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan standar/kelas kesehatan yang ditetapkan perusahaan
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instasi yang berwenang
  • Tidak bertindik untuk pria
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pekerja Perusahaan pada saat diterima sebagai Pekerja Perusahaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan Institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatkan lulus seleksi dan/atau
  • Memperoleh surat rekomendasi yang menerangkan bahwa Pekerja yang bersangkutan tidak pernah diberhentikan karena hukuman disiplin.

Pendaftaran

Lamaran dapat dikirimkan melalui email :

[email protected] dengan mencantumkan Kode Lamaran pada Subject email.

Lain – lain :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  • Lamaran selambat-lambatnya diterima pada tanggal 31 Agustus 2018
  • Link Sumber
Share
Silakan Bergabung dengan Komunitas Info Lowongan Terbaru, Klik Like/Suka !

Archives