Home » Diploma » Lowongan Kerja KJPP – Kantor Jasa Penilai Publik Rekrutmen Januari 2015

Share
Sponsored Links

HOT NEWS !
Tes CPNS dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Siapkah Anda dengan Kisi Kisi Ujian CAT CPNS..?
Info lengkapnya :
Klik Disini >> https://goo.gl/ALRLB

Lowongan Kerja Kantor Jasa Penilai Publik – Kantor Jasa Penilai Publik (KJPP) Sapto, Kasmodiard dan Rekan adalah KJPP resmi yang bergerak di bidang jasa penilaian profesional di Indonesia. Bidang usaha kami adalah Penilaian Properti dan Penilaian Bisnis berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Nomor 42/KM.1/2011 tertanggal 31 Januari 2011, dengan Ijin Kantor Jasa Penilai Publik Nomor 2.11.0084.

KJPP Sapto, Kasmodiard dan Rekan merupakan sinergi dari KJPP Sapto Haji yang didirikan berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Nomor 220/KM.1/2010 tertanggal 25 Maret 2010 dan KJPP Kasmodiard yang didirikan berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Nomor 981/KM.1/2010 tertanggal 18 Oktober 2010.

Dengan pengalaman lebih dari sepuluh tahun di bidang jasa penilaian properti dan penilaian bisnis di Indonesia, kami memiliki kemampuan dan komitmen untuk memberikan pelayanan jasa penilaian terbaik kepada klien kami. Tim penilaian kami terdiri atas penilai-penilai spesialis dan berpengalaman yang didukung oleh staf profesional yang mampu menangani beragam tugas-tugas penilaian properti, penilai bisnis, studi kelayakan usaha, dan proyek-proyek lain yang terkait.

Prinsip utama layanan kami adalah kepuasan konsumen. Oleh karena itu, tujuan utama kami adalah memberikan pelayanan dengan kualitas performa terbaik bagi kepentingan klien kami.

VISI

  • Visi kami adalah menjadi penyedia jasa penilai properti dan penilai bisnis yang handal, profesional, dan terpercaya.

MISI

  • Misi utama kami adalah mengaplikasikan keahlian di bidang penilaian properti dan penilai bisnis untuk memberikan jasa penilaian yang berkualitas dan menjunjung tinggi kepercayaan klien, dengan mengacu pada Standar Penilaian Indonesia (SPI).

Lowongan Kerja Terbaru di Kantor Jasa Penilai Publik

Kami mencari individu dengan kepribadian yang menyenangkan kandidat yang berkualitas dan bermotivasi tinggi untuk posisi berikut:

  1. STAFF PENILAI JUNIOR / JUNIOR ANALIS (JA)
  2. STAFF BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE (BDE)
  3. STAFF ADMINISTRASI (ADM)
  4. STAFF TEHNOLOGI INFORMASI (IT)

Diskripsi Pekerjaan

1. STAFF PENILAI JUNIOR / JUNIOR ANALIS (JA)
Persyaratan

  • Fresh graduate, usia maks 25 tahun
  • Pria / wanita – Lajang (Single)
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil / Teknik Planologi
  • Pendidikan S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro
  • Pendidikan S1 Agronomi & Ekonomi Keuangan
  • IPK Minimal 3.00
  • Mampu berbahasa Inggris min. pasif (diutamakan yang aktif)
  • Menguasai Ms Office
  • Energik, bersedia dinas luar kota

2. STAFF BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE (BDE)
Persyaratan

  • Pria / Wanita usia maks 25 tahun
  • Lajang (single)
  • Pendidikan S1 Ekonomi / Komunikasi
  • IPK Minimal 2.80
  • Mampu berbahasa Inggris (diutamakan yang aktif)
  • Menguasai Ms Office
  • Energik, bersedia dinas luar kota

3. STAFF ADMINISTRASI (ADM)
Persyaratan

  • Pria / Wanita usia maks 25 tahun
  • Lajang (single)
  • Pendidikan minimal D3
  • IPK Minimal 2.80
  • Mampu berbahasa Inggris min. pasif (diutamakan yang aktif)
  • Menguasai Ms Office

4. STAFF TEHNOLOGI INFORMASI (IT)
Persyaratan

  • Pria usia maks 30 tahun
  • Lajang (Single)
  • Pendidikan S1 Komputer / Informatika
  • IPK Minimal 2.80
  • Menguasai bidang Teknologi Informatika (software + hardware)
  • Energik, rapi dan bisa bekerja dalam tim maupun individual

Pengiriman Lamaran

Berkas lamaran diterima atau diantar langsung ke :

HRD Department
Jl Musi No. 38, Kel. Cideng, Kec. Gambir,
Jakarta Pusat 10150
Atau melalui email: [email protected]

Catatan:

  • Lamaran diterima paling lambat 18 Januari 2015
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
  • Sumber
Share
Silakan Bergabung dengan Komunitas Info Lowongan Terbaru, Klik Like/Suka !

Archives